{"id":17576,"date":"2018-11-28T14:00:39","date_gmt":"2018-11-28T16:00:39","guid":{"rendered":"https:\/\/universonerd.net\/portal\/?p=17576"},"modified":"2018-12-29T01:37:40","modified_gmt":"2018-12-29T03:37:40","slug":"empregos-encargos-e-a-triste-realidade-dos-trabalhadores","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/universonerd.net\/portal\/empregos-encargos-e-a-triste-realidade-dos-trabalhadores\/","title":{"rendered":"Empregos, Encargos E A Triste Realidade Dos Trabalhadores"},"content":{"rendered":"<p><span style=\"color: #000000;font-family: georgia,palatino,serif\">Dizem que quando se contrata um <strong>trabalhador<\/strong> formal no Brasil, na verdade, est\u00e1 contratando dois. Um \u00e9 o <strong>empregado<\/strong> em si com seus custos diretos, tais como: sal\u00e1rio, manuten\u00e7\u00f5es b\u00e1sicas e outros benef\u00edcios; e o outro contratado da quest\u00e3o seria os <strong>encargos sociais<\/strong>, que a nossa legisla\u00e7\u00e3o trabalhista imp\u00f5e a todo empregador pagar.<\/span><\/p>\n<blockquote><p><span style=\"color: #000000;font-family: georgia,palatino,serif\"><em><strong>Encargos sociais, tamb\u00e9m chamados de direitos trabalhistas, s\u00e3o uma s\u00e9rie de implica\u00e7\u00f5es e regras estabelecidas pela Consolida\u00e7\u00e3o das Leis Trabalhistas e pela Constitui\u00e7\u00e3o, para serem seguidas pelas institui\u00e7\u00f5es que empregam m\u00e3o de obra formal no Brasil, ou seja, emprego com carteira assinada.<\/strong> <\/em><\/span><\/p><\/blockquote>\n<p><span style=\"color: #000000;font-family: georgia,palatino,serif\">Sobre a luz das seguridades trabalhistas est\u00e3o, tamb\u00e9m, os chamados empregos at\u00edpicos, que s\u00e3o as subcontrata\u00e7\u00f5es, empregos coletivos, parciais e tempor\u00e1rios. O que n\u00e3o deve deixar de ser dito \u00e9 que a falta de fiscaliza\u00e7\u00e3o, apura\u00e7\u00e3o e execu\u00e7\u00e3o das leis no Brasil, permite que grande parte desse tipo de m\u00e3o de obra atue ilegalmente e por isso, isento de direitos trabalhistas e de uma remunera\u00e7\u00e3o adequada.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;font-family: georgia,palatino,serif\">Atualmente, esse tema \u00e9 muito discutido, pois n\u00e3o s\u00f3 o brasileiros, mas todo o mundo busca encontrar respostas e solu\u00e7\u00f5es para tratar a grande quest\u00e3o do desemprego no mundo moderno. Segundo dados da Organiza\u00e7\u00e3o Internacional do Trabalho (OIT), o mundo j\u00e1 coleciona cerca de 192 milh\u00f5es de desempregados. Em linhas gerais, a falta de empregos tende ser maior em pa\u00edses subdesenvolvidos e menor em economias mais ricas; maior tamb\u00e9m, entre os jovens, mulheres e os que n\u00e3o possuem algum n\u00edvel de escolaridade. No Brasil, o desemprego aterroriza milh\u00f5es de fam\u00edlias, desta forma, causando des\u00e2nimo, ansiedade e uma desestrutura generalizada. No campo da economia, a falta do emprego gera retra\u00e7\u00e3o do consumo e a recess\u00e3o de investimentos como resultado, tendendo a gerar mais desemprego e o aumento do negativismo familiar, pol\u00edtico e econ\u00f4mico.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;font-family: georgia,palatino,serif\">H\u00e1 cerca de 12,5 milh\u00f5es de desempregados e 4,8 milh\u00f5es de pessoas desalentadas (que desistiram de procurar emprego) no Brasil*. Na busca pelo emprego, pa\u00edses do mundo todo tomam medidas para viabilizar a abertura de novas vagas no mercado, atrav\u00e9s de mudan\u00e7as na legisla\u00e7\u00e3o e reformas trabalhistas.<\/span><\/p>\n<blockquote><p><span style=\"color: #000000;font-family: georgia,palatino,serif\"><em><strong>E acompanhando a multid\u00e3o formada, muitas vezes por pa\u00edses ricos, educados e bem resolvidos, o Brasil vem tentando seguir o seu trajeto. Deve-se analisar e debater com cautela a viabilidade de continuar seguindo essa multid\u00e3o, pois uma boa medida implementada num pa\u00eds n\u00e3o deve ser tomada com assertiva para o Brasil sem considerar outras in\u00fameras cl\u00e1usulas.<\/strong><\/em><\/span><\/p><\/blockquote>\n<p><span style=\"color: #000000;font-family: georgia,palatino,serif\">Isso \u00e9 justificado, considerando que cada na\u00e7\u00e3o tem sua pr\u00f3pria peculiaridade social, econ\u00f4mica e hist\u00f3rica. Sendo assim, antes de considerar se h\u00e1 ou n\u00e3o condi\u00e7\u00f5es de prosseguirmos\u00a0na onda dos outros com altera\u00e7\u00f5es e flexibiliza\u00e7\u00e3o das leis trabalhistas, vamos entender um pouco sobre <strong>o desemprego e como s\u00e3o encargos sociais no Brasil.<\/strong><\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;font-family: georgia,palatino,serif\">Muitas vezes, quando a flexibiliza\u00e7\u00e3o trabalhista \u00e9 defendida por algu\u00e9m no Brasil, a impress\u00e3o trazida \u00e9 que o desemprego \u00e9 fruto apenas do &#8220;excesso de direitos obrigat\u00f3rios&#8221; exigidos pela Constitui\u00e7\u00e3o e que sua reavalia\u00e7\u00e3o ser\u00e1 suficiente para reestrutura\u00e7\u00e3o social do emprego. Em primeiro lugar, tornar menos r\u00edgido as obriga\u00e7\u00f5es trabalhistas por parte do empregador n\u00e3o necessariamente garante a gera\u00e7\u00e3o de emprego, mas sim, facilita e desobstrui os meios para uma nova contrata\u00e7\u00e3o. Em segundo lugar, as causas do desemprego em nosso pa\u00eds desmontam uma complexa teia de motivos diretos e indiretos que consomem as poss\u00edveis milhares oportunidades de trabalho. Por isso, deve-se debater bastante antes de querer sobrepesar demais um determinado pilar, enquanto neglig\u00eancia-se outros.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;font-family: georgia,palatino,serif\">De modo geral, a insufici\u00eancia dos postos de trabalho decorre da instabilidade econ\u00f4mica (e como isso a recess\u00e3o e a queda de investimentos), a alta dos juros, automa\u00e7\u00e3o e mecaniza\u00e7\u00e3o, a falta de interesse p\u00fablico e a rigidez da folha institucional no campo trabalhista. Ou seja, s\u00e3o v\u00e1rios os motivos que levam \u00e0 culpa do grande mal deste s\u00e9culo. Desta forma, tomar determinadas medidas sem respeitar essa realidade complexa e sist\u00eamica \u00e9 um problema para qualquer na\u00e7\u00e3o.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: right\"><span style=\"color: #000000;font-size: 10pt\"><em>(* Com base em dados do trimestre encerrado em setembro de 2018 do Instituto Brasileiro de Geografia e Estat\u00edstica &#8211; IBGE.)<\/em><\/span><\/p>\n<h3><span style=\"color: #000000;font-family: georgia,palatino,serif\">Corrup\u00e7\u00e3o e Desigualdade<\/span><\/h3>\n<p><span style=\"color: #000000;font-family: georgia,palatino,serif\">Pode-se dizer que no Brasil o desemprego t\u00eam motivos bastante peculiares, quando considera-se que nosso pa\u00eds se destaca em casos de corrup\u00e7\u00e3o e lavagem de dinheiro enquanto que, por exemplo, se congela investimentos na \u00e1rea da sa\u00fade e educa\u00e7\u00e3o. Por isso, tratar desse tema sem considerar as claras incoer\u00eancias do nosso pr\u00f3prio sistema \u00e9, sem d\u00favidas, um erro eminente. Considerar diminuir as f\u00e9rias dos trabalhadores ou d\u00e9cimo terceiro quando a classe pol\u00edtica \u00e9 a que &#8220;menos trabalha&#8221; e \u00e9 t\u00e3o privilegiada.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;font-family: georgia,palatino,serif\">Buscar mudar as regras do sistema previdenci\u00e1rio enquanto os pol\u00edticos se aposentam com dois mandatos usufruindo de sal\u00e1rios alt\u00edssimos sendo que os trabalhadores sobrevivem com sal\u00e1rios baixos cotados abaixo da infla\u00e7\u00e3o \u00e9, com certeza, uma quest\u00e3o complicada e injusta. Desatrelar a quest\u00e3o do desemprego sem considerar a gritante corrup\u00e7\u00e3o e desigualdade do aparato pol\u00edtico brasileiro \u00e9 mais uma vez sobrecarregar a for\u00e7a do trabalho do pa\u00eds a uma condi\u00e7\u00e3o miser\u00e1vel, sendo que j\u00e1 anda de mal a pior. Por exemplo: enquanto os professores lidam com um piso salarial de R$ 2.455,35 reais, reajustado recentemente em 6,81%, os vereadores de S\u00e3o Paulo aprovaram um reajuste salarial de 26%, passando a receber uma cifra de R$ 18.991,68 reais.<\/span><\/p>\n<blockquote><p><span style=\"color: #000000;font-family: georgia,palatino,serif\"><em><strong>Poderia citar aqui outros in\u00fameros fatos que afirmam a desigualdade de privil\u00e9gios que separam as classes trabalhistas no Brasil e por si s\u00f3, j\u00e1 questionam o peso que a flexibiliza\u00e7\u00e3o do trabalho sem um devido preparo causaria \u00e0 vida do trabalhador.<\/strong> <\/em><\/span><\/p><\/blockquote>\n<p><span style=\"color: #000000;font-family: georgia,palatino,serif\">Assim, quero expressar que n\u00e3o \u00e9 t\u00e3o f\u00e1cil engolir certas medidas quando h\u00e1 uma desigualdade est\u00fapida sendo embasada pela pr\u00f3pria legislatura. Mesmo assim, isso por si s\u00f3 n\u00e3o anula a quest\u00e3o de tratarmos como uma possibilidade a flexibiliza\u00e7\u00e3o das rela\u00e7\u00f5es de trabalho e contrata\u00e7\u00e3o no Brasil, em busca de um bem maior, uma vez que for posta em pauta de maneira justa e com o apoio da maioria.<\/span><\/p>\n<h3><span style=\"color: #000000;font-family: georgia,palatino,serif\">Custo Brasil e D\u00edvida P\u00fablica<\/span><\/h3>\n<p><span style=\"color: #000000;font-family: georgia,palatino,serif\">A quest\u00e3o do desemprego n\u00e3o deve ser responsabilidade exclusiva da for\u00e7a privada. O poder p\u00fablico deve atuar pesadamente na composi\u00e7\u00e3o de um sistema eficaz, transparente e desburocratizado para gera\u00e7\u00e3o de empregos, principalmente atrav\u00e9s dos investimentos. Entretanto, para investir \u00e9 preciso dispor de recursos financeiros, s\u00f3 que os custos do governo s\u00e3o muito altos e mesmo mantendo os impostos abusivos \u00e9 muito dif\u00edcil sobrar excedentes para que se efetive bons investimentos internos. Isso \u00e9 fruto principal da m\u00e1 gest\u00e3o do dinheiro p\u00fablico, desvio extraordin\u00e1rio de verbas, corrup\u00e7\u00e3o, excesso de custos fixos e uma extraordin\u00e1ria d\u00edvida p\u00fablica, a qual torna insustent\u00e1vel a m\u00e1quina do governo. Se houvesse o enxugamento dessas verbas e o excedente fosse destinado para a gera\u00e7\u00e3o de empregos atrav\u00e9s da constru\u00e7\u00e3o de infraestrutura, \u00f3rg\u00e3os de servi\u00e7os p\u00fablicos e atra\u00e7\u00e3o de empresas, talvez n\u00e3o fosse t\u00e3o necess\u00e1rio diminuir os direitos da grande massa trabalhadora.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;font-family: georgia,palatino,serif\">Segue uma lista com os principais gastos do governo:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li><span style=\"color: #000000;font-family: georgia,palatino,serif\">A D\u00edvida P\u00fablica brasileira: o valor equivalente a d\u00edvida p\u00fablica brasileira \u00e9 de aproximadamente 3,785 trilh\u00f5es de reais* (Soma, cuja altera\u00e7\u00e3o \u00e9 constante), valor que comp\u00f5em os juros enormes, renegocia\u00e7\u00f5es, amortiza\u00e7\u00f5es e rolagem da d\u00edvida interna e externa. Sendo assim, esse \u00e9 o principal respons\u00e1vel pelo peso or\u00e7ament\u00e1rio da Uni\u00e3o;<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: right\"><span style=\"color: #000000\">(<span style=\"font-size: 10pt\"><em>* Segundo dados divulgados no m\u00eas de setembro de 2018 pela Secretaria do Tesouro Nacional.)<\/em><\/span><\/span><\/p>\n<ul>\n<li><span style=\"color: #000000;font-family: georgia,palatino,serif\"><strong>Sa\u00fade, educa\u00e7\u00e3o e previd\u00eancia social:<\/strong> todo pa\u00eds deve se comprometer com a promo\u00e7\u00e3o de investimentos em \u00e1reas consideradas essenciais para composi\u00e7\u00e3o e manuten\u00e7\u00e3o da sua popula\u00e7\u00e3o. Logo, gastos na sa\u00fade, educa\u00e7\u00e3o, seguran\u00e7a e administra\u00e7\u00e3o da uni\u00e3o s\u00e3o necess\u00e1rios e assegurados pela Constitui\u00e7\u00e3o. Geralmente, esses itens s\u00e3o protegidos por lei e se mant\u00e9m com um piso nacional, que defini os valores m\u00ednimos institu\u00eddos constitucionalmente. Os valores gastos para a educa\u00e7\u00e3o, sa\u00fade no ano de 2017 foram de R$ 102,713 e 109,826 bilh\u00f5es de reais respectivamente*. <\/span><span style=\"color: #000000;font-family: georgia,palatino,serif\">Obviamente, itens como estes nunca devem ser vistos como despesas, algo que \u00e9 dispens\u00e1vel para investimentos, pelo contr\u00e1rio, investir em educa\u00e7\u00e3o atua diretamente na qualidade de vida da popula\u00e7\u00e3o. <strong>Uma for\u00e7a de trabalho bem educada e treinada gera maior produtividade na empresa<\/strong>, <strong>sendo assim, traz mais lucro \u00e0 mesma, o que intervem diretamente no aumento dos sal\u00e1rios<\/strong>. Quando uma empresa produz bem, muitas vezes, ela repassa\u00a0essa positividade atrav\u00e9s do aumento salarial e outros benef\u00edcios para o seu corpo de empregados. Al\u00e9m disso, alta produtividade faz amortizar o custo dos encargos sociais na folha de pagamento dos funcion\u00e1rios. O valor destinado a previd\u00eancia social em 2017 foi de\u00a0 541,808 bilh\u00f5es* e s\u00e3o considerados muito caros. Fato \u00e9, que j\u00e1 buscam implementar reformas para cuidar do caso, toda via, esse assunto \u00e9 muito extenso e complexo para ser discutido neste momento e por isso merece ser tratado com mais detalhes em um pr\u00f3ximo post;<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #000000\"><strong><span style=\"font-family: georgia, palatino, serif\">Encargos especiais e outros gastos:<\/span><\/strong><\/span><span style=\"color: #000000;font-family: georgia,palatino,serif\"> encargos especiais s\u00e3o custos e despesas que s\u00e3o gerados sem estarem atrelados a algum produto ou servi\u00e7o necessariamente. \u00c9 basicamente o dinheiro gasto para que outros processos corram bem, ou seja, o servi\u00e7o da d\u00edvida, comp\u00f5em tamb\u00e9m nesse encargo algumas indeniza\u00e7\u00f5es e ressarcimentos. Segundo dados atualizados do ano de 2017 contidos no Portal Transpar\u00eancia , o valor equivalente ao &#8220;servi\u00e7o extra&#8221; que mant\u00e9m os processos administrativos e produtivos do pa\u00eds foi uma vultosa cifra de R$ 2.058 trilh\u00f5es* de reais (inclu\u00ed-se renegocia\u00e7\u00e3o de d\u00edvida interna). Al\u00e9m desses custos, o governo reserva R$ 59 bilh\u00f5es para financiar a defesa nacional e R$ 48.105 bilh\u00f5es* ficam compondo a chamada reserva de conting\u00eancia, que \u00e9 basicamente uma reserva para prevenir poss\u00edveis contratempos em casos emergenciais. S\u00e3o somados ao custo da uni\u00e3o outros in\u00fameros gastos anualmente em diversos segmentos do pa\u00eds, como reservas para cuidar da pesca, agricultura, seguran\u00e7a p\u00fablica e etc;<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #000000;font-family: georgia,palatino,serif\"><strong>Trabalho, assist\u00eancia social e outros gastos:<\/strong> o Brasil dedicou apenas 69,304 bi de reais do PIB* para promover diretamente a gera\u00e7\u00e3o de emprego e renda no pa\u00eds e grande parte desses recursos s\u00e3o destinadas para suprir fundos de apoio ao trabalhador, como o Fundo de Garantia de Tempo de Servi\u00e7o (FGTS), abono salarial e o seguro-desemprego. H\u00e1 tr\u00eas pontos que quero citar aqui:<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: right\"><span style=\"color: #000000;font-size: 10pt\"><em>(* De acordo com os dados do Minist\u00e9rio da Transpar\u00eancia)<\/em><\/span><\/p>\n<h3><span style=\"color: #000000;font-family: georgia,palatino,serif\">Em primeiro lugar&#8230;<\/span><\/h3>\n<p><span style=\"color: #000000;font-family: georgia,palatino,serif\"><strong>O Brasil claramente investe pouco para promover a gera\u00e7\u00e3o do emprego e renda<\/strong>, o que j\u00e1 atesta a gritante incoer\u00eancia e ao mesmo tempo a necessidade de desempenhar mudan\u00e7as intensas de modo a reverter esse quadro. Falar em mudan\u00e7as na legisla\u00e7\u00e3o para garantir a gera\u00e7\u00e3o de emprego \u00e9 de enorme import\u00e2ncia sim, principalmente porque muitos dos nossos direitos adquiridos, embora constituam um enorme avan\u00e7o para nossa democracia, foram criados num per\u00edodo bem diferente do que compreendemos hoje.<\/span><\/p>\n<blockquote><p><span style=\"color: #000000;font-family: georgia,palatino,serif\"><em><strong>Atualmente, vivemos numa \u00e9poca muito mais informatizada e globalizada que permitem surgir necessidades in\u00e9ditas, quando comparadas \u00e0s de alguns anos. As mulheres de hoje j\u00e1 n\u00e3o aceitam o papel social ao qual muitas vezes s\u00e3o subjugadas, como por exemplo, ao associ\u00e1-las obrigatoriamente a cuidar dos filhos e exercer tarefas dom\u00e9sticas.<\/strong><\/em><\/span><\/p><\/blockquote>\n<p><span style=\"color: #000000;font-family: georgia,palatino,serif\">Um estudo realizado mostrou que muitas delas est\u00e3o procrastinando a sua primeira gesta\u00e7\u00e3o, tendo em vista maior apre\u00e7o pelo seu autodesempenho, busca por uma forma\u00e7\u00e3o acad\u00eamica ou uma carreira profissional. O n\u00famero de mulheres que tiveram filhos ap\u00f3s os 40 anos aumentou 15% em 10 anos* e 45% das mulheres que estudaram mais de 12 anos postergam a primeira gesta\u00e7\u00e3o para faixa et\u00e1ria dos 30 anos**.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;font-family: georgia,palatino,serif\">Al\u00e9m disso, visando saciar as necessidades, tanto dos empregadores quanto dos empregados, <em>foram surgindo e crescendo novas formas de trabalho para atender esse novo contexto cuja rela\u00e7\u00f5es s\u00e3o cada vez mais inerentes ao mundo moderno<\/em>. Essas novas formas de trabalho s\u00e3o as chamadas formas at\u00edpicas de trabalho e como j\u00e1 foi mencionado, s\u00e3o os empregos parciais, tempor\u00e1rios, por terceiriza\u00e7\u00e3o e etc. Assim, por compreender que a sociedade vive num contexto diferente daquele da qual foi redigido as leis trabalhistas, buscar estudar os melhores meios de adapta-las e otimiz\u00e1-las, torna-se uma alternativa interessante, mas que sozinha, n\u00e3o \u00e9 suficiente para aumentar satisfatoriamente a empregabilidade. E assim como j\u00e1 foi discutido, apresentar a proposta da flexibiliza\u00e7\u00e3o trabalhista como a &#8216;salva\u00e7\u00e3o da p\u00e1tria&#8217;, al\u00e9m de ser demagogia, \u00e9 novamente uma tentativa de sobrecarregar um pilar da responsabilidade em detrimento de outros.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: right\"><span style=\"color: #000000;font-size: 10pt\"><em>* Divulgado em 2017, de acordo com o IBGE, entre os anos de 2006 e 2016.<\/em><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: right\"><span style=\"color: #000000;font-size: 10pt\"><em>** Estudo divulgado em 2014 pelo Minist\u00e9rio da Sa\u00fade.<\/em><\/span><\/p>\n<h3><span style=\"color: #000000;font-family: georgia,palatino,serif\">Em segundo lugar&#8230;<\/span><\/h3>\n<p><span style=\"color: #000000;font-family: georgia,palatino,serif\">Nessa cena, o que mais chama aten\u00e7\u00e3o n\u00e3o \u00e9 somente a escassa destina\u00e7\u00e3o do dinheiro p\u00fablico para o campo do trabalho, <strong>mas tamb\u00e9m \u00e9 o fato desse recurso ser mais utilizado para tratar o desemprego do que o emprego em si<\/strong>. Ou seja, h\u00e1 mais dinheiro para financiar, por exemplo, o seguro-desemprego do que para fomentar a abertura de novas de emprego no Brasil.<\/span><\/p>\n<h3><span style=\"color: #000000;font-family: georgia,palatino,serif\">Em terceiro lugar&#8230;<\/span><\/h3>\n<p><span style=\"color: #000000;font-family: georgia,palatino,serif\">Muitos trabalhadores, poucos empregados, poucos com carteira assinada e muitos sem.\u00a0 156,6 milh\u00f5es de brasileiros comp\u00f5e a PIA (popula\u00e7\u00e3o em idade para trabalhar),\u00a0102,5 milh\u00f5es (65,5%) comp\u00f5em a Popula\u00e7\u00e3o Economicamente Ativa (PEA), m\u00e3o de obra empregada ou n\u00e3o que esta apta para trabalhar*. Deste contingente, 53,9 milh\u00f5es s\u00e3o de trabalhadores formais e 37,3 de trabalhadores informais**.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;font-family: georgia,palatino,serif\"><strong>Como pode ser visualizado, nosso pa\u00eds apesar de ter uma numerosa for\u00e7a de trabalho, o n\u00famero de trabalhadores com carteira assinada \u00e9 baixo.<\/strong> Logo, muitos trabalhadores vivem sem nenhuma seguridade de direitos trabalhistas, cerca de 40% da for\u00e7a de trabalho***. Entendendo esses n\u00fameros, podemos entender o seguinte: &#8220;Apesar de ser importante reformar as rela\u00e7\u00f5es de trabalho, h\u00e1 uma enorme soma de trabalhadores que j\u00e1 n\u00e3o recebem esses direitos&#8221;, ou seja, o problema que se discute \u00e9 bem menor caso houvesse um maior n\u00famero de trabalhadores formais. Por um lado, isso motiva as mudan\u00e7as na legisla\u00e7\u00e3o, enquanto que por outro, torna essa situa\u00e7\u00e3o menos emergencial quanto poderia ser.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: right\"><span style=\"color: #000000;font-size: 10pt\"><em>* Conforme as pesquisas do IBGE de 2013<\/em><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: right\"><span style=\"color: #000000;font-size: 10pt\"><em>** Segundo informa\u00e7\u00f5es do PNAD (Pesquisa Nacional por Amostra de Domic\u00edlios) do segundo trimestre de 2018.<\/em><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: right\"><span style=\"color: #000000;font-size: 10pt\"><em>*** Dados do IBGE<\/em><\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3><span style=\"color: #000000;font-family: georgia,palatino,serif\">Trabalho Informal<\/span><\/h3>\n<p><span style=\"color: #000000;font-family: georgia,palatino,serif\">A nossa situa\u00e7\u00e3o trabalhista realmente \u00e9 cr\u00edtica e isso pode ser visto apenas analisando o corpo de trabalho informal. De forma positiva, o trabalho sem carteira assinada mostra criatividade e resili\u00eancia dos trabalhadores frente a situa\u00e7\u00f5es de crise financeira.\u00a0 <em>Por\u00e9m, no Brasil esse assunto \u00e9 marcado mais por incapacidade de empregar formalmente do que servir como escape para a crise<\/em>. Enquanto que o desemprego recuou\u00a0 0,5%* o campo informal ganhou quase 1 milh\u00e3o de pessoas, oscilando de 36,4 milh\u00f5es um ano antes, para 37,3 milh\u00f5es**. O aumento do trabalhadores informais descreve dois pontos distintos: O primeiro \u00e9 que essa modalidade torna-se um bom atenuante num curto prazo \u00e0 falta de dinheiro (o que \u00e9 bom para o indiv\u00edduo) e segundo \u00e9 que quanto mais trabalhadores informais houverem menor ser\u00e1 a <strong>produtividade,\u00a0<\/strong>4 vezes menos em rela\u00e7\u00e3o ao trabalhador formal***, e menor tamb\u00e9m a <strong>remunera\u00e7\u00e3o,\u00a0<\/strong>40% menor****,\u00a0 atingindo diretamente o valor do PIB (o que \u00e9 p\u00e9ssimo para o coletivo).<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: right\"><span style=\"color: #000000;font-size: 10pt\"><em>*\u00a0 Dados do 3\u00b0 trimestre de 2017 ao 3\u00b0 trimestre de 2018 do IBGE<\/em><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: right\"><span style=\"color: #000000;font-size: 10pt\"><em>** Dados do IBGE de 2018<\/em><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: right\"><span style=\"color: #000000;font-size: 10pt\"><em>*** Conforme o Instituto Brasileiro de Economia da Funda\u00e7\u00e3o Get\u00falio Vargas (IBRE\/FGV)<\/em><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: right\"><span style=\"color: #000000;font-size: 10pt\"><em>**** Segundo o IBGE<\/em><\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;font-family: georgia,palatino,serif\">Diante do que foi apresentado pode-se ter uma no\u00e7\u00e3o mais ampla desse assunto complicado que \u00e9 o desemprego no Brasil. E quando se trata em propor mudan\u00e7as na legisla\u00e7\u00e3o trabalhista, nada \u00e9 mais justo do que compreendermos as quest\u00f5es que norteiam esse universo. N\u00e3o basta apenas discordarmos ou concordarmos sobre algum tema que surgi em nosso pa\u00eds, \u00e9 essencial conhecer\u00a0 e estudar os dois lados, sem deixar de desconsiderar as injusti\u00e7as e as ambiguidades brasileiras.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;font-family: georgia,palatino,serif\">Haver\u00e1 uma vers\u00e3o 2 desse artigo para explicar como funciona a nossa legisla\u00e7\u00e3o trabalhista e a cota\u00e7\u00e3o de encargos no pa\u00eds.<\/span><\/p>\n<p><b>________________________________________________________________________<\/b><\/p>\n<p><i><b>Se voc\u00ea gostou deste artigo, n\u00e3o deixe de participar atrav\u00e9s de sugest\u00f5es, cr\u00edticas e\/ou d\u00favidas. <\/b><\/i><i><b>Aproveitem para assinar o Blog, curtir a <\/b><\/i><i><b><a href=\"http:\/\/facebook.com\/universonerd.net\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">P\u00e1gina no Facebook<\/a><\/b><\/i><i><b>, interagir no <\/b><\/i><i><b><a href=\"https:\/\/www.facebook.com\/groups\/1285723958213451\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Grupo do Facebook<\/a><\/b><\/i><i><b>, al\u00e9m de acompanhar publica\u00e7\u00f5es e ficar por dentro do Projeto Universo NERD, de sorteios, concursos e demais promo\u00e7\u00f5es.<\/b><\/i><\/p>\n<p><span style=\"color: #ffffff\">&lt; x &gt;<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Dizem que quando se contrata um trabalhador formal no Brasil, na verdade, est\u00e1 contratando dois. Um \u00e9 o empregado em si com seus custos diretos, tais como: sal\u00e1rio, manuten\u00e7\u00f5es b\u00e1sicas e outros benef\u00edcios; e o outro contratado da quest\u00e3o seria os encargos sociais, que a nossa legisla\u00e7\u00e3o trabalhista imp\u00f5e a todo empregador pagar. Encargos sociais, tamb\u00e9m chamados de direitos trabalhistas, s\u00e3o uma s\u00e9rie de implica\u00e7\u00f5es e regras estabelecidas pela Consolida\u00e7\u00e3o das Leis Trabalhistas e pela Constitui\u00e7\u00e3o, para serem seguidas pelas institui\u00e7\u00f5es que empregam m\u00e3o de obra formal no Brasil, ou seja, emprego com carteira assinada. Sobre a luz das seguridades trabalhistas est\u00e3o, tamb\u00e9m, os chamados empregos at\u00edpicos, que s\u00e3o as subcontrata\u00e7\u00f5es, empregos coletivos, parciais e tempor\u00e1rios. O que n\u00e3o deve deixar de ser dito \u00e9 que a falta de fiscaliza\u00e7\u00e3o, apura\u00e7\u00e3o e execu\u00e7\u00e3o das leis no Brasil, permite que grande parte desse tipo de m\u00e3o de obra atue ilegalmente e por isso, isento de direitos trabalhistas e de uma remunera\u00e7\u00e3o adequada. Atualmente, esse tema \u00e9 muito discutido, pois n\u00e3o s\u00f3 o brasileiros, mas todo o mundo busca encontrar respostas e solu\u00e7\u00f5es para tratar a grande quest\u00e3o do desemprego no mundo moderno. Segundo dados da Organiza\u00e7\u00e3o Internacional do Trabalho (OIT), o mundo j\u00e1 coleciona cerca de 192 milh\u00f5es de desempregados. Em linhas gerais, a falta de empregos tende ser maior em pa\u00edses subdesenvolvidos e menor em economias mais ricas; maior tamb\u00e9m, entre os jovens, mulheres e os que n\u00e3o possuem algum n\u00edvel de escolaridade. No Brasil, o desemprego aterroriza milh\u00f5es de fam\u00edlias, desta forma, causando des\u00e2nimo, ansiedade e uma desestrutura generalizada. No campo da economia, a falta do emprego gera retra\u00e7\u00e3o do consumo e a recess\u00e3o de investimentos como resultado, tendendo a gerar mais desemprego e o aumento do negativismo familiar, pol\u00edtico e econ\u00f4mico. H\u00e1 cerca de 12,5 milh\u00f5es de desempregados e 4,8 milh\u00f5es de pessoas desalentadas (que desistiram de procurar emprego) no Brasil*. Na busca pelo emprego, pa\u00edses do mundo todo tomam medidas para viabilizar a abertura de novas vagas no mercado, atrav\u00e9s de mudan\u00e7as na legisla\u00e7\u00e3o e reformas trabalhistas. E acompanhando a multid\u00e3o formada, muitas vezes por pa\u00edses ricos, educados e bem resolvidos, o Brasil vem tentando seguir o seu trajeto. Deve-se analisar e debater com cautela a viabilidade de continuar seguindo essa multid\u00e3o, pois uma boa medida implementada num pa\u00eds n\u00e3o deve ser tomada com assertiva para o Brasil sem considerar outras in\u00fameras cl\u00e1usulas. Isso \u00e9 justificado, considerando que cada na\u00e7\u00e3o tem sua pr\u00f3pria peculiaridade social, econ\u00f4mica e hist\u00f3rica. Sendo assim, antes de considerar se h\u00e1 ou n\u00e3o condi\u00e7\u00f5es de prosseguirmos\u00a0na onda dos outros com altera\u00e7\u00f5es e flexibiliza\u00e7\u00e3o das leis trabalhistas, vamos entender um pouco sobre o desemprego e como s\u00e3o encargos sociais no Brasil. Muitas vezes, quando a flexibiliza\u00e7\u00e3o trabalhista \u00e9 defendida por algu\u00e9m no Brasil, a impress\u00e3o trazida \u00e9 que o desemprego \u00e9 fruto apenas do &#8220;excesso de direitos obrigat\u00f3rios&#8221; exigidos pela Constitui\u00e7\u00e3o e que sua reavalia\u00e7\u00e3o ser\u00e1 suficiente para reestrutura\u00e7\u00e3o social do emprego. Em primeiro lugar, tornar menos r\u00edgido as obriga\u00e7\u00f5es trabalhistas por parte do empregador n\u00e3o necessariamente garante a gera\u00e7\u00e3o de emprego, mas sim, facilita e desobstrui os meios para uma nova contrata\u00e7\u00e3o. Em segundo lugar, as causas do desemprego em nosso pa\u00eds desmontam uma complexa teia de motivos diretos e indiretos que consomem as poss\u00edveis milhares oportunidades de trabalho. Por isso, deve-se debater bastante antes de querer sobrepesar demais um determinado pilar, enquanto neglig\u00eancia-se outros. De modo geral, a insufici\u00eancia dos postos de trabalho decorre da instabilidade econ\u00f4mica (e como isso a recess\u00e3o e a queda de investimentos), a alta dos juros, automa\u00e7\u00e3o e mecaniza\u00e7\u00e3o, a falta de interesse p\u00fablico e a rigidez da folha institucional no campo trabalhista. Ou seja, s\u00e3o v\u00e1rios os motivos que levam \u00e0 culpa do grande mal deste s\u00e9culo. Desta forma, tomar determinadas medidas sem respeitar essa realidade complexa e sist\u00eamica \u00e9 um problema para qualquer na\u00e7\u00e3o. (* Com base em dados do trimestre encerrado em setembro de 2018 do Instituto Brasileiro de Geografia e Estat\u00edstica &#8211; IBGE.) Corrup\u00e7\u00e3o e Desigualdade Pode-se dizer que no Brasil o desemprego t\u00eam motivos bastante peculiares, quando considera-se que nosso pa\u00eds se destaca em casos de corrup\u00e7\u00e3o e lavagem de dinheiro enquanto que, por exemplo, se congela investimentos na \u00e1rea da sa\u00fade e educa\u00e7\u00e3o. Por isso, tratar desse tema sem considerar as claras incoer\u00eancias do nosso pr\u00f3prio sistema \u00e9, sem d\u00favidas, um erro eminente. Considerar diminuir as f\u00e9rias dos trabalhadores ou d\u00e9cimo terceiro quando a classe pol\u00edtica \u00e9 a que &#8220;menos trabalha&#8221; e \u00e9 t\u00e3o privilegiada. Buscar mudar as regras do sistema previdenci\u00e1rio enquanto os pol\u00edticos se aposentam com dois mandatos usufruindo de sal\u00e1rios alt\u00edssimos sendo que os trabalhadores sobrevivem com sal\u00e1rios baixos cotados abaixo da infla\u00e7\u00e3o \u00e9, com certeza, uma quest\u00e3o complicada e injusta. Desatrelar a quest\u00e3o do desemprego sem considerar a gritante corrup\u00e7\u00e3o e desigualdade do aparato pol\u00edtico brasileiro \u00e9 mais uma vez sobrecarregar a for\u00e7a do trabalho do pa\u00eds a uma condi\u00e7\u00e3o miser\u00e1vel, sendo que j\u00e1 anda de mal a pior. Por exemplo: enquanto os professores lidam com um piso salarial de R$ 2.455,35 reais, reajustado recentemente em 6,81%, os vereadores de S\u00e3o Paulo aprovaram um reajuste salarial de 26%, passando a receber uma cifra de R$ 18.991,68 reais. Poderia citar aqui outros in\u00fameros fatos que afirmam a desigualdade de privil\u00e9gios que separam as classes trabalhistas no Brasil e por si s\u00f3, j\u00e1 questionam o peso que a flexibiliza\u00e7\u00e3o do trabalho sem um devido preparo causaria \u00e0 vida do trabalhador. Assim, quero expressar que n\u00e3o \u00e9 t\u00e3o f\u00e1cil engolir certas medidas quando h\u00e1 uma desigualdade est\u00fapida sendo embasada pela pr\u00f3pria legislatura. Mesmo assim, isso por si s\u00f3 n\u00e3o anula a quest\u00e3o de tratarmos como uma possibilidade a flexibiliza\u00e7\u00e3o das rela\u00e7\u00f5es de trabalho e contrata\u00e7\u00e3o no Brasil, em busca de um bem maior, uma vez que for posta em pauta de maneira justa e com o apoio da maioria. Custo Brasil e D\u00edvida P\u00fablica A quest\u00e3o do desemprego n\u00e3o deve ser responsabilidade exclusiva da for\u00e7a privada. O poder p\u00fablico deve atuar pesadamente na composi\u00e7\u00e3o de um sistema eficaz, transparente<\/p>\n","protected":false},"author":41,"featured_media":17630,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[130,16,1],"tags":[],"class_list":["post-17576","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-ciencia","category-educacao-steam","category-todascategorias"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/universonerd.net\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/17576","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/universonerd.net\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/universonerd.net\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/universonerd.net\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/users\/41"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/universonerd.net\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=17576"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/universonerd.net\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/17576\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/universonerd.net\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/media\/17630"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/universonerd.net\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=17576"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/universonerd.net\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=17576"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/universonerd.net\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=17576"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}